園林企業的信用何處體現？

自從去年宣布園林綠化資質核定取消后，圈內對于未來園林企業該如何招投標、如何承接項目一直處于迷茫狀態，同時，各地政府協會也在積極嘗試探索新的方式，在充滿未知的行業討論中，2017年12月20日國家住建部印發了《園林綠化工程建設管理規定》，該政策明確規定，今后園林工程招投標不再看資質，而是看企業業績、企業信用、企業實力。

經過總結，從原紅頭文件中，小編劃出了以下重點信息:

1.企業實力

投標人應具備園林工程項目建設的能力

2. 企業信用

“信用”將作為項目投標、評標的重要依據

3.企業業績

綜合性項目要求投標人和項目負責人具備工程業績

然而，一個企業的實力和業績相對來說還較為方便衡量，不論公司規模、業務成績單、還是企業經營情況都可以通過多種途徑進行核驗，可園林行業的信用體系因其特有的困難性和復雜性，使得企業信用在園林行業是一個“空白點”，也可以說是一個“痛點”。

今天小編就跟大家共同討論一下，有哪些方式可以幫助園林企業逐步建立、體現出自己的“信用體系”。

1.繳納投標保證金是企業履約的重要保障

在此次規定中，國家鼓勵投標企業以銀行或擔保公司保函的形式提供履約擔保，或購買工程履約保證保險。企業在塑造誠信體系時，在每一個項目中繳納投標保證是履約的一個重要前提和信號，也是按照要求去投標的基本準則。此舉對對企業誠信體系的構建有著重要的作用。

2.幫助企業塑造誠信形象，與供應商建立良性的評價制度

在企業發展過程中，會結識各種各樣的供應商，企業在對待供應商態度上有著重要作用。供應商對園林工程公司的評價可以直觀的反映出該公司在行業內的口碑。供應商良好的評價經過不斷的積累，一傳十，十傳百，園林工程公司的信譽和形象會逐漸建立起來，良好的信譽度會讓企業在投標中將占據有利的地位。

3.透明公開第三方平臺的全程記錄和跟蹤走向

園林工程公司承接多種項目后，面臨著項目急、工程大等多種情況，對內部管理人員操作和工程質量的管理難免存在漏洞。如若在過程中出現失信行為，則會給企業造成財產損失和無法挽回的信譽形象損失。所以，公平、公正的第三方平臺對企業全流程的記錄和跟蹤監督則尤為必要，有效的監督可以盡量避免出現問題，同時，第三方平臺也可以給出自己的評價，幫助企業建立起行業內的信譽檔案。

4.抵制失信，塑造誠信，公示失信企業行為的內部處罰公告

在企業內部操作流程中，如若出現失信行為，可以對該負責人或部門在第三方平臺上進行處罰公示，可以起到有效的警示作用。抵制失信行為，塑造誠信行為，企業的信譽形象也會不斷的建立起來。

5.園林工程公司應清醒地認識到誠信檔案建立的必要性

文件中積極倡導城鎮園林綠化部門對本區域內園林綠化工程建設的事前事中事后監管，加之剛剛提到第三方平臺的引用，園林工程公司誠信檔案的建立則有了“雙保險”。園林工程公司應深刻認識到，靠資質拿工程的時代一去不復返了，誠信檔案建立的必要性和急迫性。而且新規出臺之后，園林行業協會的作用并沒有得到體現。《規定》中繼續沿用了政府監管機制，通過政府質量監督部門加強事中、事后的組織和驗收。所以總體來看，這項管理依然是政府在主導。所有園林系的“玩家”必須重視自己的社會資信，共同建立自己的“信用體系”，因為，誠信檔案和市場主體信用記錄，已經成為企業資格審查和評標的重要參考。

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